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为深入贯彻中央和省委、市委哪个平台可以买球大力培养选拔优秀年轻干部的部署要求，进一步加强高素质专业化年轻干部人才源头储备，启东市公开选调20名经济社会发展急需的优秀青年人才。
1.毕业院校范围：国内“双一流”建设高校（147所）、四大排行榜排名前200名国（境）外高校。
2.选调数量：20名。
3.学历层次：研究生。
4.年龄要求：硕士研究生一般为1995年7月1日以后出生，博士研究生一般为1992年7月1日以后出生。
5.专业需求：专业不限。同等条件下，优先选调计算机类、机电控制类、机械工程类、电子信息类、能源动力类、船舶工程类、航道港口类、城建规划类、交通工程类、安全生产类、经济类、财务财会类、商务贸易类、中文文秘类等专业的人员。
1.网络报名：登录南通市人事考试网上服务平台（网址：https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn/Home/ExamHome?examid=06230213163839）进行网上报名。
2.材料提交：网上报名后将以下报名材料扫描件，发送至qidongzzb@163.com邮箱【邮件名：姓名+院校（单位）+专业】。（材料请分类后控制在50MB以内）
（1）本人身份证正反面；
（2）近期正面免冠证件照（35×45mm，JPG格式，20Kb以内）；
（3）《毕业生双向选择就业推荐表》（应届毕业生提供），学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》，已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；
（4）中共党员（含预备党员）证明；
（5）获得的国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金和三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系及以上综合性表彰奖励证明（研究生含本科阶段）；
（6）担任学生干部的任职文件、聘书或由学校相关单位按照学生干部管理权限出具的任职证明（研究生含本科阶段）；
（7）学术成果、资格证书及其它相关证明材料。
3.报名时间：2023年2月17日9:00—2023年3月17日16:00。
1.综合素质评价。通过面谈、专业测试等方式进行；同时，针对学习能力、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行适岗评价。量化评分后，从高分到低分，按一定比例确定进入笔试人员名单。
2.集中笔试。笔试不指定考试大纲和辅导教材。笔试结束后，按照综合素质评价、笔试成绩6:4的比例折算得分，按照不低于选调计划5:1的比例确定资格复审人员名单；比例达不到5:1的选调岗位，参加笔试人员全部进入资格复审，通过复审后参加面试。
3.资格复审及面试。资格复审时，须提供报名材料原件，面试以考察拟任岗位所需的综合管理能力为主。
4.确定人选。面试结束后，按照综合素质评价、笔试和面试成绩3:2:5的比例折算得分，从高分到低分，按照与选调计划1:1的比例，确定拟选调人选。
5.体检考察。对拟选调人选进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。
6.公示与聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间7个工作日。公示结束无异议的，凭学历学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，依次递补。最终选调人员名单公布后，如有主动放弃的，不再递补。